Coaching für Führungskräfte
Führung von morgen geht anders. Führung hat heute auch den Blick auf Kreativität, Erneuerung und Sinnstiftung. Statt auf instrumentell gestützte Führungssysteme kann moderne Führung vermehrt auf Identitätsbildung, Team-Coaching und Empowerment bauen. Als professionelle Coaches unterstützen wir Führungskräfte, ihre Führungsteams und Mitarbeiter sinnvoll in den Veränderungsweg einzubinden, um die kollektive Stärke der Organisation und der Menschen besser zu nutzen. Dies führt zu mehr Eigenverantwortung, zu einer höheren Motivation jedes Einzelnen und somit zu mehr wirtschaftlichem Erfolg.
Selbstregulation als Metakompetenz
Coaching ist sicherlich eine der wirksamsten Begleitungen im persönlichen Veränderungsprozess und gibt den notwendigen Raum zum Reflektieren des eigenen Verhaltens. Der persönliche Erkenntnisgewinn kann neue Verhaltensmuster in Gang setzen. Umwelt und innere Welt werden dabei gleichermaßen betrachtet. Auf Basis des systemischen Coachings werden unterschiedliche Methoden und Medien eingesetzt. Im Ergebnis führt dies zu neuen Handlungsmustern und veränderten Sichtweisen.
Teamentwicklung
Als zertifizierte Coaches mit viel Erfahrung arbeiten wir auch mit Teams zur gemeinsamen Entwicklung. Dabei gestalten wir die Workshops individuell und zugeschnitten auf die Teams, ihren Fragestellungen und Bedürfnisse. In Teamjourneys erarbeiten wir schließlich gemeinsam mit Ihnen neue Strukturen und auch eine neue Kultur der Zusammenarbeit.
Sprechen Sie mich an. Gerne informiere ich Sie ausführlich über Ablauf und Inhalte der Coachings.
